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公司连续7天加班,除国家节假日外会放假 虽然它按照法律标准,平常加班支付1.5倍 周末加班支付2倍,国家节假日支付3倍 但是律师啊!虽然他支付了加班费,但周一到周日 包括法定节假日,一旦提出休假就要扣除周末加班的2倍工资,他算卡法律的BUG吗?他违法吗?如果违法我打什么电话去检举他?对了我是一个职校学生我有中度抑郁症每天靠吃药维持状态,我担心我挺不到3个月后拿毕业证了!顺便问一下职校能扣留毕业证吗?不能违法吗?违法上哪举报他

公司法律江苏省-无锡市2021-04-11 21:43:31176*****117

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2395
    北京盈科(武汉)律师事务所
    学校是没有权利扣留毕业证,可以去教育局举报。
    回复于 2021-04-11 21:48:50 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这个是不合法的,周末加班,要么安排调休,要么支付加班工资,这种情况建议你们申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-04-11 23:14:24 咨询他

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