律师回复

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  刘杨律师

  月帮助1人

  山东汪太源律师事务所

  你好，可以不支付培训费

  回复于 2021-04-07 15:42:04 咨询他
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  俞国鹏律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  请问劳动合同中是否提及培训费用，或者是否签订其他关于培训费的约定，如果没有的话，可以不用支付

  回复于 2021-04-07 15:42:22 咨询他
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  吴思律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  如果提前解除劳动合同的，那么劳动合同剩余期限部分相对应的培训费均摊后的费用可以要求员工承担，否则一般由用人单位承担。

  回复于 2021-04-07 15:46:43 咨询他
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  张紫绘律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利，不应支付培训费用。

  回复于 2021-04-07 16:13:25 咨询他