未交社保,员工死亡,公司应如何赔偿
律师回复
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王炜华律师月帮助0人上海星秀律师事务所工亡,故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 公式:全国城镇居民人均可支配收入×20 依据国家统计局公布的最新数据,2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。 故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。这个标准没有地域之分,全国统一。 2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。 公式:当地社平工资×6;回复于 2021-03-15 08:33:18 咨询他
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律师回复: 2021-03-15 08:34:23
社保没交, 《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
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律师回复: 2021-03-15 08:34:28
一对一,详细的话呢,你可以把案情跟我讲一下,点我头像选择1对1咨询,有问题的可以跟我单独沟通,我会帮您分析和解决!看下材料!
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