咨询首页>合同纠纷>咨询详情

3月3号在太原一家通信公司签了个合同,他说入职前签一个 入职后再签一个劳动合同,上面有个技术回收成本也就是培训费15000,他要求一次性或者分期付款,要办一张信用卡 然后工作后每月从工资卡里扣 想要取消合同,他要求赔付违约金50%,请问怎么解决呢

合同纠纷山西省-太原市2021-03-05 22:01:20187*****706

分享

律师回复

  • 张丽凤律师
    月帮助0
    广西荔泉律师事务所
    有接受对方的培训吗?有不清楚的可以点击我的头像选择电话咨询!
    回复于 2021-03-05 22:03:01 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    公司是否真的为你支付了这么多的培训费用?
    回复于 2021-03-05 22:03:41 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前813 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复73 累计好评156 12分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复85 累计好评2675 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复36 累计好评2649 12分钟响应

    咨询

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502