本人于2020年12.23日进入深圳龙华富士康,在此期间都为中介星辰劳务派遣公司所管。我与他们签订合同后,他们一直口头上说我是25+5补差价的时薪,利用合同来克扣我的工资。我一月份做了208个小时时间,却只发了2600。今天打电话给劳务公司,他利用合同上的条款来回答我,不做到2月底就不发那么多。我简单按照2600一个月算了下,那我的时薪只有12.5,那我在富士康的工作强度,对于这时薪我不能接受
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多少岁可以在酒吧从事服务员
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老板拖欠工资半年,没有发过工资条,只有口头说过工资金额,微信有全部的聊天记录,走劳动仲裁可以成功吗
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准,没有签字同意之类的,然后直接所有人扣除30%绩效工资(以前是20%,且职能人员不和业绩挂钩,之前的绩效标准都能满足,没有被扣过钱),由于新签的合同里没有约束工资,只写了不低于杭州最低标准,且一切按照公司绩效标准来,这样仲裁可以走吗?
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武汉市,薪资问题,要求我们给他个人打款
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你好,我是一名农民工,去年在甘肃兰州市做外墙保温工作,一起有三个人,年底活干完了只拿了少部分工钱,到现在老板不给结工资,兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢!