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应聘的时候公司只说每周星期天放假,一个月就有四天假,但是他一开始都不说是不算在工资考勤里的,我离职后面发工资才说的,然后才说是26天工制的,这算合法吗?

其他湖南省-湘西土家族苗族自治州2021-02-20 18:58:29186*****661

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律师回复

  • 张靖国律师
    月帮助0
    山东通世律师事务所
    超过法定工作时间算加班应支付加班费
    回复于 2021-02-20 19:10:24 咨询他

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