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你好我是 2019进入公司 没给签订劳动合同,工资4千一个月 2020年2月 经理口头告知说不要来上班了!拖欠一个月工资4000元直到现在2021年了还没发一直拖欠。

其他江苏省-徐州市2021-02-20 10:06:10189*****827

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律师回复

  • 张文婉律师
    月帮助0
    北京市京师(通州)律师事务所
    口头要求您不要俩上班,您可以录音或是聊天记录,申请仲裁违法解除合同,要求双倍工资
    回复于 2021-02-20 10:09:20 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-20 10:10:52

      当时没想到那么多没录音没记录

    • 律师回复: 2021-02-20 14:21:21

      这个后期律师会教你去用合适的方法录音的,即使没有的话,这边需要提供证据证明是公司主动解除也是可以的。

  • 任淑萍律师
    月帮助996
    湖北秋筠律师事务所
    您好!您可以申请劳动仲裁,一是要拖欠的工资,二是要经济补偿。
    回复于 2021-02-20 10:12:59 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-20 10:16:41

      我方诉求如下: 一,支付拖欠的一个月工资4000元整; 二,拖欠工资一年以上,按劳动法规定,要求支付赔偿金2000元整; 三,工作满一年后被辞退,按劳动法规定要求支付经济补偿金4000元整;

    • 律师回复: 2021-02-20 13:32:29

      嗯嗯可以

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