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我在1月22号通过中介公司到元茂电子厂上班,劳动合同三月底到期,加班自愿,但实际情况强制加班,不加班就去离职,离职人事部说合同没到期不给离职。和中介公司签合同是同工同酬,但中介公司发工资只按一个小时十五元算。1:我想现在离职2:工资是同工同酬,能不能比一小时十五高?

劳动争议江苏省-昆山市2021-02-15 20:05:11156*****101

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律师回复

  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    按合同规定的情况发放工资,且不得低于当地标准。无法协商,强制劳动的,可以投诉到劳动监察大队12333
    回复于 2021-02-15 20:07:21 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-16 08:13:03

      我在申诉公司强制加班的过程中,没有到公司上班,是否旷工?

  • 孟祥楠律师
    月帮助0
    北京市盈科律师事务所
    您好,您这个他们违反了劳动法,咱们可以打12333或者直接进行劳动仲裁的。
    回复于 2021-02-15 20:13:05 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-16 08:11:46

      强制加班劳动合同是否无效,可以直接离职

    • 律师回复: 2021-02-16 08:19:09

      合同有效,加班需要支付劳动报酬

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