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我是大学生,快寒假的时候做了一份送快递的兼职,因为兼职,干的时间也不长,所以没签合同,在所干的快递驿站是一个私人驿站,离职之前也和老板说过了,离职以后一直不给工资,一直拖着我们的工资,有一些相关的聊天记录和工作记录的证据。我们也没有他的相关信息,但知道他的名字和门店地址,这种情况可以告他吗?这种相关的聊天记录和工作记录能作为证据吗?如果告他都是需要什么材料

其他上海市-市辖区2021-02-02 11:09:19134*****937

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律师回复

  • 殷均伦律师
    月帮助0
    北京大成(武汉)律师事务所
    你好。聊天记录和工作记录都可以作为证据使用。可以将店铺作为被告起诉。
    回复于 2021-02-02 11:10:07 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-02 11:24:22

      没有对方的营业执照和相关信息也可以起诉吗

    • 律师回复: 2021-02-02 11:26:01

      有准确名称就可以查询店铺的工商登记信息

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    建议找下当地劳动监察大队投诉或报警求助,了解对方身份信息。如果能调解,不行可以起诉。另外,可以在全国企业信息
    回复于 2021-02-02 11:12:19 咨询他
    • 律师回复: 2021-02-02 11:13:00

      全国信用公示系统查下看对方公司有无注册

    • 用户追问: 2021-02-02 12:29:11

      这个不是公司,是一个私人的快递驿站,也没有多大,这种能查到吗?劳动局好像不管吧,因为我们没有签订合同,是不是没签合同,劳动局就没办法监察

  • 马雪玲律师
    月帮助1410
    上海宇天律师事务所
    可以的,可以作为证据,需要写起诉状,然后保留聊天记录
    回复于 2021-07-22 13:08:21 咨询他

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