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12月底在厂里提出二月初离职,当时不批,然后就准备二月初自离,现在得知好像二月初自离,将不发放一月份工资,当时想着自离工资没啥影响就没有进行书面通知用人单位进行离职,现在说是九号让我走,但我一号就想溜了,这种情况是只能干到九号在离职还是怎么

劳动争议湖北省-武汉市2021-01-29 15:47:29183*****990

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    可以自离。公司拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,或者是向劳动监察部门举报。
    回复于 2021-01-29 15:49:46 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    如果有十二月提出离职的证据,可以直接走人的
    回复于 2021-01-29 15:50:15 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助708
    湖北和开胜律师事务所
    即使是自离的话,工资也要结算至离职之前
    回复于 2021-01-29 15:51:24 咨询他
  • 江霞律师
    月帮助6
    湖北武银律师事务所
    你想离职,单位同意你离职,双方达成合意了,按合意来。
    回复于 2021-01-29 15:52:15 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1134
    湖北秋筠律师事务所
    您好!工资扣了,是违法的。建议干到九号。
    回复于 2021-01-29 15:53:34 咨询他
  • 龚熠宗律师
    月帮助5
    湖北瑞通天元律师事务所
    这种情况可以直接联系当地劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
    回复于 2021-01-29 15:54:22 咨询他
  • 彭功平律师
    月帮助0
    湖北金雅律师事务所
    你好,离职对方不发工资违法劳动法
    回复于 2021-01-30 09:03:50 咨询他

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