律师回复

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  薛清元律师

  月帮助129人

  山西丰图律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁的

  回复于 2021-01-24 22:25:24 咨询他

  • 用户追问： 2021-01-24 23:12:12

    不同意放假是没办法的是吗？ 放假的那几天是有基本工资的吗？

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  陈鸿雁律师

  月帮助32人

  河南豫红律师事务所

  这样算时薪是可以的，到你们仍然是劳动关系，每月工资不得低于当地最低标准。如果你们工作年限在一年以上是可以按规定享受带薪年假的。不按规定发年假带薪可以劳动仲裁。你们不同意放假是没办法的，老板不派活不给加班没办法。其他疑问点我电话咨询。

  回复于 2021-01-24 22:29:34 咨询他

  • 用户追问： 2021-01-24 22:34:28

    我们没有完全按照合同上规定的上班时间来，有时候上的会超过9.5小时，这样算合法吗？ 工作年限满一年是指签订的合同劳动时间还是我在本单位需工作一年以上才可以享用带薪年假呢？所以只要员工不同意放假，老板就不能强制放假是吗？不然老板就需要支付那几天的基本工资是吗？