公司员工(私营企业)不听从指挥,不服从管理,签署过劳动合同,公司领导层明确告知暂时不用来公司上班,先回家反省一段时间后。员工开始耍无赖,跟他经理说:我就来打卡我就上班,你管不着,我打了卡你就得给我发工资。这种情况下,如果开除员工法律保护用人单位还是保护员工本人?麻烦给一个处理方案吧,如果给出方案,定有酬谢。
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