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在公司工作八年,公司没有签合同也没有给买社保,老板还不让去公司了也没有办理离职手续,能不能索赔

劳动争议湖北省-武汉市2021-01-14 13:34:24181*****152

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律师回复

  • 张田田律师
    月帮助0
    湖北传强律师事务所
    您好,根据您描述的情况,当然可以索赔了
    回复于 2021-01-14 13:36:20 咨询他
    • 律师回复: 2021-01-15 00:36:28

      您好,建议申请劳动仲裁

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁,要求支付工资,双倍解约补偿,补交社保等
    回复于 2021-01-14 13:36:52 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助838
    湖北和开胜律师事务所
    和公司之间存在事实的劳动关系,如果公司违法辞退的话是可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2021-01-14 13:37:42 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助997
    湖北秋筠律师事务所
    你好,你有没有自己在个人窗口上缴纳社保?如果有的话可以要求单位给你补偿。没有签劳动合同的话,因为你已经工作八年。已经过了没有签劳动合同的双倍工资的索赔时间。如果是他现在不让你去公司了,一定要保留证据,可以到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁可以索赔。视为签订了无固定期限劳动合同。
    回复于 2021-01-14 13:39:05 咨询他
  • 欧英吉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    如果工地单方面辞退,可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
    回复于 2021-01-14 13:43:37 咨询他
  • 赵慧茜律师
    月帮助2
    湖北朋来律师事务所
    您好,可以索赔,没有签合同可以要求双倍工资,以及经济补偿金
    回复于 2021-01-14 14:00:35 咨询他
  • 彭功平律师
    月帮助0
    湖北金雅律师事务所
    这个是可以的,你可以去劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2021-01-14 14:25:24 咨询他
  • 周思培律师
    月帮助0
    湖北乾泰律师事务所
    如能认定事实劳动关系的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-01-14 15:35:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3745
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有买社保可以要求经济补偿。
    回复于 2021-01-14 15:48:04 咨询他

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