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我母亲在公司工作16年了,公司前期说投保,其实是投着工伤保险!一直没钱劳动合同也没给投社保前段时间有员工劳动仲裁公司没签劳动合同没给投保,员工胜诉!前些天公司说签所谓的劳动合同其实是“劳务合同”(母亲及同事年纪大不识字在不知情的情况下误以为是劳动合同把16年的全部签成了劳务合同)这几天公司压缩工资想让(年纪大的)母亲及同事自动辞职!她们应该怎么办?

劳动争议山东省-潍坊市2020-12-01 17:06:49183*****891

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2395
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不管怎么样,你们不能自动离职,只要公司单方解除,你们就可以要求赔偿。
    回复于 2020-12-01 17:18:00 咨询他

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