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您好,公司没有支付我国庆1号到4号的工资,并且试用期六个月,并且拖工资迟发超过30天,疫情期间无故停业,这些问题,是不是我直接仲裁就可以了,需要再去公司签字离职吗

劳动争议北京市2020-12-01 15:43:36158*****432

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律师回复

  • 孟祥楠律师
    月帮助0
    北京市盈科律师事务所
    拖欠工资,不支付劳动报酬直接申请劳动仲裁就行
    回复于 2020-12-01 15:46:10 咨询他
  • 敖长江律师
    月帮助6
    广东法鹏律师事务所
    其实是可以直接做劳动仲裁维权的
    回复于 2020-12-01 15:51:31 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助20
    湖北元本律师事务所
    你好,收集证据去申请劳动仲裁。
    回复于 2020-12-01 17:42:13 咨询他

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