我在淘宝店兼职画师,没有劳动合同,微信约定是一单一结,但是到了后期我接了个大单,这个时候店主以没钱为由已经拖欠了我950元,与此同时他已经拖欠多名画师钱款,因而我提出了要先把钱款结给我再给顾客原图(此时我已经把打了水印的缩略图给顾客确认可以,并且淘宝订单也已经是收货状态),然而此店主以我威胁他为由拒不结款(钱款已在他手中),后来经过一段时间的周旋,最终协商是他先把之前950结算给我,然后我发原图给客户说没问题之后给我结钱,但是在我发了一单后以我另一单客户退款为由而拒绝这一单的结款,和我一起被拖欠工资的画师有四个,金额合计是一万元(他们都是以没钱为由拖欠,请问诉讼胜算有多大呢
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多少岁可以在酒吧从事服务员
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老板拖欠工资半年,没有发过工资条,只有口头说过工资金额,微信有全部的聊天记录,走劳动仲裁可以成功吗
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准,没有签字同意之类的,然后直接所有人扣除30%绩效工资(以前是20%,且职能人员不和业绩挂钩,之前的绩效标准都能满足,没有被扣过钱),由于新签的合同里没有约束工资,只写了不低于杭州最低标准,且一切按照公司绩效标准来,这样仲裁可以走吗?
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武汉市,薪资问题,要求我们给他个人打款
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你好,我是一名农民工,去年在甘肃兰州市做外墙保温工作,一起有三个人,年底活干完了只拿了少部分工钱,到现在老板不给结工资,兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢!