律师回复

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  曹磊律师

  月帮助711人

  湖北和开胜律师事务所

  如果辞退你，可以主张经济赔偿金。

  回复于 2020-11-19 20:57:17 咨询他

  • 用户追问： 2020-11-20 23:02:08

    乙方未办理请假手续没来上班，以及上班时间来甲方却拒绝提供劳动的情况，均视为旷工，这句怎么理解？

  • 律师回复： 2020-11-20 23:02:56

    按照字面意思正常理解

• 
  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  这种情况您可以去申请劳动仲裁，如果公司辞退您的话，可以要求经济补偿金。如果公司的辞退行为极其不合理，也可以去劳动监察大队进行投诉。

  回复于 2020-11-19 21:17:41 咨询他
• 
  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  可以向公司领导反映。

  回复于 2020-11-19 21:19:33 咨询他