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我想咨询下,我在公司品质部上班,现在品质部撤销了,生产部需要人,要我们调岗位到生产去。说底薪不变,工资还增加。我可以拒绝调动到生产线去吗?因为生产有夜班,以前品质是没有夜班的。我不想上夜班。他们做不到。要把我强制掉到生产去。

合同纠纷湖北省-武汉市2020-11-17 16:04:55176*****347

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以的,不成的话要求解约补偿
    回复于 2020-11-17 16:06:52 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    在没有调整薪资待遇的情况下,用人单位调整工作岗位属于用人单位的自主用工权,是合法的。但是,劳动合同明确约定工作岗位不能调动的除外
    回复于 2020-11-17 16:09:02 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,具体需要适用劳动合同约定,看能否拒绝。
    回复于 2020-11-17 16:14:58 咨询他

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