咨询首页>其他>咨询详情

上班没签合同。压两个月工资和第一个月2000➕每个月500公司规定提前三个月辞职。然后提前一个月跟她辞职。老板不发工资和押金

其他浙江省-湖州市2020-10-07 17:26:46131*****377

分享

律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助31
    云南上首律师事务所
    可以申请劳动仲裁,而且不签合同可以要求双倍工资。
    回复于 2020-10-07 17:30:22 咨询他
    • 用户追问: 2020-10-07 17:34:34

      必须提前三个月辞职属于违法吗

    • 用户追问: 2020-10-07 17:35:46

      店里都是未成年 每个月都扣500工资 压了两个月工资我提前一个月辞职她说啥也没有

    • 律师回复: 2020-10-07 17:46:57

      你们没签合同,没有提前约定是违法的。

  • 曹磊律师
    月帮助710
    湖北和开胜律师事务所
    要求支付押金都是不合法的,可以向劳动部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁。
    回复于 2020-10-07 17:39:37 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前948 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502