咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好,我想请问。面试时领导头口约定试用期一个月,入职一月内并未签订劳动合同;在入职第二月中旬时被通知需延长一个月试用期,在试用期满前三天签订了劳动合同,并在签订当日被通知要辞退的消息。(但合同中约定的试用期时两个月)像这种情况怎么维权?

劳动争议北京市2020-09-19 16:10:18180*****090

分享

律师回复

  • 龚羽青律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,可以带上工作记录和流水等记录,去公司所在地劳动监察大队投诉或者
    回复于 2020-09-19 16:19:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复348 累计好评3320 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复171 累计好评1004 16分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复133 累计好评2672 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502