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您好 我现在怀孕5个多月了,公司一直克扣我的工资 现在在我不知情的情况下降低了我的工资还给我转了销售的岗位(之前是内勤岗位)19年9月入职到今年2020年9月入职一年从没签过劳动合同 现在我不知道该怎么办了 公司同事都知道说公司等着我自己辞职 那如果我现在申请劳动仲裁的话是要先和公司提出离职 还是我先劳动仲裁之后再直接走人呢?上班的地方每天开车要将近一个半小 花在路上的时间要将近三个小时了 所以越想越气不过都不想来上班了 希望您能帮我解答疑惑 感谢您!

其他湖南省-株洲市2020-09-18 15:06:36186*****990

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律师回复

  • 周莉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    你可以不用解除劳动关系关系直接申请劳动仲裁,以未签订劳动合同为由要求单位给你支付双倍工资差额。
    回复于 2020-09-18 15:09:30 咨询他
    • 用户追问: 2020-09-18 15:26:21

      那现在我需要怎么做呢?可以先不离职 等劳动仲裁吗?公司注册地址在长沙 我上班的地方是在株洲一个项目 是一定要去公司注册地申请劳动仲裁吗?需要准备哪些材料递交呢?谢谢

    • 律师回复: 2020-09-18 15:34:07

      要去公司注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、你的身份证复印件,公司工商登记信息、能证明事实劳动关系的证据材料。

  • 肖奥律师
    月帮助411
    重庆开林律师事务所
    社保给你买了没 不要自行离职 保留证据 转岗有给你通知没
    回复于 2020-09-18 15:26:15 咨询他
    • 用户追问: 2020-09-18 15:32:25

      买了社保但是社保7、8、9月这三个月突然就没再交了 住房公积金今年4月也突然没交了 没个月照样扣了住房公积金和社保的钱 转岗和降工资我都不知情没有通知我

    • 律师回复: 2020-09-18 15:41:26

      可以去公司所在地劳动监察大队投诉

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