相似问题解答

• 问2024年1月15日，准备向公司提出离职但入职签签过承诺书在每年的11月到次年3月不离职否则按自动离职处理，公司让签的承诺书是否具有法律效应，如果提离职满一个月是否可以自离，承诺书对我的利害吗
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，不合法的，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问公司在试用期劝退我 喊我这边提交离职申请 公司这边有催我签一个离职申请表和离职承诺书 文件一共两页 我只给他们发了第一页的照片 内容是离职申请表的信息以及离职承诺书的一半信息，最后的那个离职承诺书的签字盖章并没有签订 公司系统上的离职流程还没有走 这个还能要求公司给赔偿吗
  

  时龙律师 解答查看其他1个回复

  答你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问新人审核期间，工作三天半因拒绝加班被劝退 事后半个月公司要求签承诺书，说走完离职流程，不然不接钱，这个承诺书要签嘛
  

  伍剑宇律师 解答查看其他5个回复

  答不签。如有需要可点击头像电话沟通或1v1详谈，南昌专职律师提供诉讼文书代写，合同起草审查，诉讼指导服务。