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您好 !本小厂招聘了一位65岁的老人,来的时候只是口头协议答应她第一个月70元,会干活后100天,可干了一个月零八天,我们决定辞退她,因为她学不会,进来时候她说自己六十岁,干了一个月后需要交保险时候才发现身份证写着1955年 的

劳动争议江苏省-南通市2020-08-11 20:45:23152*****592

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律师回复

  • 景伟律师
    月帮助1
    北京市京师(郑州)律师事务所
    超过60岁就不是劳动关系了,是雇佣关系。如果不能胜任工作,可以解除劳务关系。
    回复于 2020-08-11 20:49:47 咨询他
  • 张江浩律师
    月帮助23
    河南泰豫恒律师事务所
    请问具体要咨询什么内容呢
    回复于 2020-08-11 20:59:08 咨询他

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