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超过六十岁的老人在公司做事情,做了四年,今年三月份公司解除关系,但还欠七个月工资。2700元每月,到现在还没给,怎么办,可以联系上,就说再等等,没有具体日期

劳动争议福建省-泉州市2020-08-10 14:51:21135*****883

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律师回复

  • 月帮助0
    新疆米赞律师事务所
    你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2020-08-10 14:54:05 咨询他
    • 用户追问: 2020-08-10 14:57:15

      劳动部门不受理,说过了六十岁

    • 律师回复: 2020-08-10 14:59:19

      由于当事人年满六十周岁,与用人单位不存在劳动关系,但存在劳务关系,用人单位不依法支付劳务费的,劳动者可以依法提起诉讼,通过诉讼方式,要求用人单位支付劳务费

    • 用户追问: 2020-08-10 15:02:36

      如果起诉,可不可以追加赔偿金,有人说劳动法规定,离职后拖欠工资的可以按上班年限每年补一个月的钱

    • 律师回复: 2020-08-10 15:07:10

      这个已经不是劳动关系,所以不能适用此规定。 可以追讨工资,但请求加倍赔偿法院可能不支持。

  • 李婷律师
    月帮助0
    湖北恩涛律师事务所
    有没有合同?可以到公司所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2020-08-10 15:18:33 咨询他

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