律师回复

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  曹磊律师

  月帮助711人

  湖北和开胜律师事务所

  你有相关证据证明这个显示缺卡的这个时间，你也是有工作的，那么对方就不能够随意用你的年假来折抵，或者是克扣你的工资的。另外你以后用丁丁打卡的时候，建议做好相应的证据保存。

  回复于 2020-08-06 19:00:01 咨询他

  • 用户追问： 2020-08-06 19:07:30

    开始我也是这样说的，人事说是规定。我就妥协了。退一步说，即使我自己保存了证据，但他们不认可，只认服务器的数据，我怎么办？打劳动仲裁电话可以解决吗？

  • 律师回复： 2020-08-06 19:10:15

    你只要能够证明你在正常上班就是可以的。

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  张志全律师

  月帮助0人

  安徽衡威律师事务所

  你好，对于劳动问题有争议的，可以申请劳动仲裁，不服的可以起诉解决！

  回复于 2020-08-06 19:05:55 咨询他