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我是2014年7月份进入公司的一直到2019年六月份不干的。工作期间老板以各种理由不算工资。直是平时花钱的时候找他借。我离职到现在了工资还没算清。还有在职期间公司没有买社保和签劳务合同。我现在还能申请仲裁吗?

劳动争议河南省-焦作市2020-08-05 17:02:48132*****289

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律师回复

  • 景伟律师
    月帮助1
    北京市京师(郑州)律师事务所
    可以申请劳动仲裁,没有合同,自第二个月直一年期间需要支付双倍工资
    回复于 2020-08-05 17:08:58 咨询他
    • 用户追问: 2020-08-05 17:27:20

      可是我离职都一年多了。老板工资也不算。发信息给他说算工资他都说忙没时间。上次又问他,给我说你的工资没有了。我想听听您的建议。怎么办!

    • 律师回复: 2020-08-05 17:48:37

      劳动纠纷,必须得先劳动仲裁,有时效的,一年,建议尽早

    • 用户追问: 2020-08-05 17:54:16

      我这都一年多了还有效吗?

    • 律师回复: 2020-08-05 17:54:54

      你可以提供证据证明在一年多你一直要。

    • 律师回复: 2020-08-05 17:55:12

      但是还是尽快申请仲裁,否则的话可能超过失效。很难胜诉

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