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我想咨询一下我在2016年11月份上班到2019年12底一直没签劳动合同,也提前两个月以口头行驶申请辞职,从2020年1月份到8月份老板拖欠工资不发,现在2020年8月我还能追要双倍工资赔偿吗?麻烦各位律师指点一下

劳动争议四川省-绵阳市2020-08-04 23:03:31151*****510

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助838
    湖北和开胜律师事务所
    未签劳动合同的双倍工资可能只经过了仲裁时效,但是对于拖欠的工资是可以一直要求支付的。
    回复于 2020-08-04 23:05:43 咨询他

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