相似问题解答

• 问1：在公司干了一年之后，突然以没有适合岗位及能力不足 ，以试卷的形式进行考核 ，通过之后涨薪，不通过自动离职，
  

  马雪玲律师 解答查看其他6个回复

  答不合理，可以申请劳动仲裁。
• 问公司要求提前一个月排班，并要求严格按照排班上班，调班需写申请，不写扣款，迟到扣款，排班不在前一个月底交扣款，公休四天不能连在一起，一天需科主任签字，两天及以上需要院长签字，离开单位需院长签字等等符合劳动法及合同法吗～
  

  时龙律师 解答查看其他1个回复

  答你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。