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2020年7月,无锡苏宁红孩子 应聘时讲好因路途比较远,申请上白班,苏宁领导同意,雀巢公司领导也同意的,2019年12月18日至2020年7月一直上白班。 现在因为没有无偿加班和活动期请假(丧假),雀巢和苏宁领导反悔,强制要求更改上班时间而辞退我。 这样算不算违反劳动协议?

劳动争议江苏省-无锡市2020-07-18 09:30:06181*****060

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律师回复

  • 靳丰恺律师
    月帮助0
    吉林辰德律师事务所
    算。如果变更劳动协议应双方同意。只是你需要提供当初约定只上白班的证据,否则打官司打不赢。
    回复于 2020-07-18 09:35:47 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助23
    湖北元本律师事务所
    你好,公司违法可以申请劳动仲裁。
    回复于 2020-07-18 09:46:03 咨询他

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