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现在酒店还借着疫情的影响,让员工不能正常上班,一个星期就上两三天。而且不上班的日子是没有工资也没有生活补助的,一个月连最低收入都拿不到,这合法吗?可以起诉酒店吗?或者劳动仲裁有用吗?

劳动争议陕西省-西安市2020-07-11 23:02:03176*****874

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律师回复

  • 李旭宇律师
    月帮助0
    上海市金马律师事务所
    如果月收入低于本市的最低工资标准,可以提起劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
    回复于 2020-07-11 23:06:30 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    直接劳动仲裁,要求支付工资,或者解除合同,要求解约赔偿等,详细可以电话咨询
    回复于 2020-07-11 23:26:08 咨询他
  • 刘伟律师
    月帮助0
    天津坻京律师事务所
    根据你的描述未见违法的行为
    回复于 2020-07-12 00:22:03 咨询他

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