2019年4月29日入职，当时我签了劳动合同后公司说要拿回总部盖章，然后公司一直未将劳动合同返给我一份，找公司要，也一直拖延没有给我。今年4月份公司因为我所在区域职位消失让我离职，但是离职没有补偿，又说把我调到其他城市，我没有同意，5月20几号，因为迟迟没有收到工资，询问才知道4月30日公司就将我停职了，让我提交离职申请办完离职手续才会给我结算工资薪酬费用，依然没有补偿，这个我该怎么要求公司进行赔偿？
劳动争议四川省-南充市2020-07-03 16:45:16189*****405
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本人7月入职，当时合同签订7200的底薪，4800的绩效，实习期固定工资10000，10月份时，公司发布一个公告绩效考核里面增加了一项每月必须要拉一个加盟商，这一项占比30%，没有跟我们沟通，直接公布，也没有让我们签字，当时未提出疑虑是，是因为运营经理告诉我，这个年底会补给我，但是到目前为止还没有补，第二今年3月又将绩效考核指标改变，这次跟我们进行了沟通，我们答应了，但是等到4月15发3月份的工资时，发现绩效考核指标不一样，告诉我们的是有一个保底，是绩效的40%，但是实际发放没有这一笔钱，多次找运营经理及财务进行沟通，就是不给发，让我们找老板，但是找老板就意味着你要离职了，我需要怎么做？
陈鸿雁 等3名律师回复
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你好。工伤的有没有几级，后面是找他弄这些
任淑萍 等5名律师回复
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去年11月份内荐进入一家公司，没培训没讲解就签了合同，后来一直未给我合同。也未缴纳社保。当初说好前提是打到业绩缴纳。2月份达到了也未缴纳。遂提出被迫离职。劳动仲裁。调解员告知对方说签的非全日制合同。但是并未告知本人。而且一周六天班都在上。对方以临时工补缴纳社保，不赔偿经济补偿。我想仲裁维护自己权益。请求帮助
刘蓉 等3名律师回复
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签个放弃购：买社保协议，之后要求补缴，滞纳金谁出
郝智毅 等2名律师回复
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有欠条 怎么要回款
马雪玲 等7名律师回复
