律师回复

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  曹磊律师

  月帮助690人

  湖北和开胜律师事务所

  你这个未签劳动合同还可以主张11个月工资补偿的，公司降低工资需要和你协商一致，否则不能降低。如果公司强制辞退就属于违法辞退，你可以根据工作年限主张经济赔偿金。

  回复于 2020-05-31 14:11:54 咨询他

  • 用户追问： 2020-05-31 14:16:00

    那么经过什么途径呢！当地的劳动保障部门会受理吗？还是需要自己打官司

  • 律师回复： 2020-05-31 14:17:01

    劳动纠纷都需要申请劳动仲裁，但是目前公司还没有违法辞退你，这项赔偿可能暂时还没发生。

  • 用户追问： 2020-05-31 14:23:20

    问题我已经辞退在家休息半个月了，而且他也重新找了新的服务员上岗了

  • 律师回复： 2020-05-31 14:24:00

    那你就可以申请劳动仲裁了，上面说的两项赔偿。你觉得你还有诉求也可以主张的。

  展开全部 4 条
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  王宝玥律师

  月帮助0人

  宁夏搏强律师事务所

  你好，可以要求经济补偿金

  回复于 2020-05-31 14:16:42 咨询他