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公司在合同期内提前一个周提出解聘 按工龄一年=一月工资进行赔偿 因未能提前30天告知额外补偿一个月工资 请问这么做合不合理

劳动争议四川省-成都市2020-05-25 18:07:53185*****701

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律师回复

  • 张燕律师
    月帮助0
    北京市京师(武汉)律师事务所
    对提前告知时间有约定从约定,没有约定应支付一个月的工资。
    回复于 2020-05-25 18:10:05 咨询他
    • 用户追问: 2020-05-25 18:11:14

      存不存在双倍赔偿的可能

    • 律师回复: 2020-05-25 18:19:26

      实务中有争议,代通知金是未提前告知,经济补偿金是不续签合同。

  • 郝风才律师
    月帮助0
    山东京鲁律师事务所
    根据你的陈述,是合法合理的。
    回复于 2020-05-25 18:29:57 咨询他

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