在公司工作五年以上,没有劳动合同,公司要辞退我我可以去仲裁吗

用户:187****6521

律师回复

2 条回答

周莉律师

回复于2020-05-23 14:30:19

湖北和开胜律师事务所

可以申请劳动仲裁,请求确认存在事实劳动关系。

2020-05-23 14:32:15用户追问

你好。没有劳动合同怎么能证明我是他公司的员工,公司是用支付宝给开工资得,没有工资卡,公司有微信群

2020-05-23 14:34:33律师回复

支付宝工资收款记录,微信群都可以作为证据,还有比如打卡考勤记录,其他证明你提供劳动的证据。

龚永青律师

回复于2020-05-23 14:29:55

江苏金木天律师事务所

可以仲裁,提供劳动关系证明

相关法律知识

上班半年了公司没有跟我签劳动合同可以要求公司签吗

许多公司没有签定劳作合同的习气,其实公司与劳作者签定合同也是对公司的一种维护,上班半年了公司没有跟我签劳作合同能够要求公司签吗,听讼网小编整理了“上班半年了公司没有跟我签劳作合同能够要求公司签吗”的内容为你答疑解惑。能够的,还能够要求公司付出双倍薪酬。《中华人民共和国劳作合同法》第十条 树立劳作联系,应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系,未一起缔结书面劳作合同的,应当自用工之日起一个月内
听讼网整理 2018-08-18
电话咨询 周一到周日 9:00-18:00 027-85881208
关注公众号
免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担由此引起的法律责任 鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司 版权所有 联系地址:武汉市东湖新技术开发区关山大道332号保利国际中心7层707室