工伤鉴定七级,有自愿签离职单(厂里不充许写工伤离职)因不满赔偿金额未签解除劳动合同书,现厂里疫情在解除全厂员工,且工资发放到合同日6月底,请问我有员工相同赔偿吗,厂方说只给我工龄赔付,没有其他员工一样工资,合理吗?请回复谢谢

2020-05-22 11:25:59 湖北省-黄石市 劳动争议
用户:189****4051

律师回复

4 条回答

王志鹏律师

回复于2020-05-22 12:32:57

广东普发律师事务所

如有需要,请联系我微信beidouxing968

何勇律师

回复于2020-05-22 11:58:17

广东信而立律师事务所

工伤的部分赔偿了吗?不止工龄工资。

梅雪芹律师

回复于2020-05-22 11:52:08

湖北超视距律师事务所 展开

不合理,工伤七级是很严重的伤情,除了工伤的赔偿还有违法解除的赔偿,建议您及时走诉讼程序,七级工伤赔偿可能在几十万左右。

2020-05-22 12:10:09用户追问

我的劳动仲裁诉讼期是6月11日(鉴定书的日期)到期,厂里从5月份解除员工到6月底结束,把我们工伤放最后,我过了申诉期该怎么办,解除工伤员工有哪些赔偿,我交了辞职书没签合同解除也就没领工伤赔偿金

2020-05-22 12:12:21律师回复

没太明白您指的诉讼期的意思是什么,建议您电话咨询,能够更加清楚的表达。

2020-05-22 12:16:31用户追问

厂方只准写正常离职,我七级伤残不能在鞋厂工作本应写工伤辞职,交了五险一金要厂给失业隆后来以不正规手续给我失业险,现疫情厂方辞退员工,我该拿什么工伤赔偿

尚德义律师

回复于2020-05-22 11:42:01

广东潇水律师事务所 展开

你的工伤待遇不能减少,工资必须全额照发。

2020-05-22 11:46:35律师回复

辞职书对你不利,但厂方不是答应给你工龄补偿吗?你的伤残待遇必须全额支付,三项补助费用有二十万左右。不知你有无参加社保,若有,还存在差额和单位应当支付的一次性伤残就业补助金。你都有优先获得赔偿的权利。

2020-05-22 11:52:59用户追问

有五险一金,工伤七级有多少赔偿?住院41天回家休养,停工留薪应有几个月工资?

2020-05-22 11:54:18用户追问

我还有司法赔偿,我是双向赔偿

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