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我上了一个月的班,公司拖了一个月不给工资,然后讲按照钉钉考勤来算工资,然后过了一个月的月底,这个月发上个月的工资给我算了200块钱,说按照钉钉考勤为准,但是本人实际上了天数为一个月,打卡记录为2天,给我200块打发我。这个要怎么处理

公司法律福建省-厦门市2020-04-29 19:46:24131*****370

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助705
    湖北和开胜律师事务所
    可以申请劳动仲裁的。
    回复于 2020-04-29 20:15:03 咨询他

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