每天加班5小时,周六周日正常加班,夜班转白班,上班24小时,如有人请假,要有人顶班,顶班着上班36小时,有违法劳动法吗?
律师回复
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王树伟律师月帮助0人湖北武银律师事务所违法。可以劳动仲裁或者投诉。回复于 2020-04-13 15:28:06 咨询他
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用户追问: 2020-04-13 16:09:26
我的职位是一名警卫,公司强制性加班,因昨天周末有事休息半天,被处长威胁说如果随意请假上5天8小时,因每天上班13小时,长白班,如果有任何事情都得必须请假,处长的话是否存在威胁呢?周末强制性加班有违反劳动法吗?
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律师回复: 2020-04-13 16:20:01
违法的,可以要求加班费等
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用户追问: 2020-04-13 16:28:14
对的,每天上班13小时加班5小时,周末强制性加班13小时,转班上班25小时……都有按规定发放加班费,这种上班模式,有违反劳动法吗?
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多少岁可以在酒吧从事服务员
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老板拖欠工资半年,没有发过工资条,只有口头说过工资金额,微信有全部的聊天记录,走劳动仲裁可以成功吗
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准,没有签字同意之类的,然后直接所有人扣除30%绩效工资(以前是20%,且职能人员不和业绩挂钩,之前的绩效标准都能满足,没有被扣过钱),由于新签的合同里没有约束工资,只写了不低于杭州最低标准,且一切按照公司绩效标准来,这样仲裁可以走吗?
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武汉市,薪资问题,要求我们给他个人打款
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你好,我是一名农民工,去年在甘肃兰州市做外墙保温工作,一起有三个人,年底活干完了只拿了少部分工钱,到现在老板不给结工资,兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢!