公司规定了试工期，同时还规定了试用期，我试工期已经过了，到试用期，老板不和我签劳动合同，只和我签了一个应招协议。只写了试用期一个月，和一些我的义务，没写薪资，还写了不满一个月不发工资，还说不签试工期没有工资，签了做不满一个月也没工资，可老板不懂得尊重人，会说一些侮辱员工的话，还当做开玩笑，实在不想做了，想问问这份应招协议法律支持吗？我能依法拿到我工资吗？
劳动争议广东省-湛江市2020-04-09 09:55:52187*****465
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