您好！我是在2018年9月15日入职公司有签署劳动合同是在海南省老城镇办公，但是现在公司要求我去海南省海口市工作，因为我不方便去海口工作，我拒绝去海口工作。如果公司开除我，我会得到什么样的补偿？如果不开除我也不给我工作岗位我该怎么维护我的权益呢？另外来公司1年半的时间了，只签过一次劳动合同，是一年的合同，合同到期并没有续签，但是社保正常缴纳，这样公司属于违法么？

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劳动争议海南省-澄迈县2020-04-05 14:38:15150*****344

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律师回复

王秀娇律师

月帮助0人

湖北鼎诚律师事务所

您好，如果合同中约定了工作地点，可以拒绝。如果违法解除可以申请劳动仲裁

回复于 2020-04-05 14:40:09 咨询他
周纯律师

月帮助2人

泰和泰（武汉）律师事务所

你好，公司调岗你有权拒绝，可要求赔偿。公司未续签合同，可要求支付未签订合同的双倍工资。

回复于 2020-04-05 14:45:10 咨询他
- 用户追问： 2020-04-05 14:49:28
  
  如果我不去，不给我安排工作，我怎么办？等待她辞退我么？
- 律师回复： 2020-04-05 14:51:22
  
  可去原工作地点，不安排工作去当地劳动监察大队投诉/
- 用户追问： 2020-04-05 15:04:11
  
  赔偿是按照每个月实际收到的工资赔偿的吗？还是按合同上面的工资，合同上是3500/每月，因为有涨过1500的工资，和每个月1000块的住房补助，这些都没在合同中体现。而现在实际扣除社保公积金每月实发工资5400多，5500这样。
- 律师回复： 2020-04-05 15:07:38
  
  前十二个月的平均工资，
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