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您好,我是来自江苏宜兴的咨询者,我爱人2013年在单位因公造成8级伤残,当时出院后社保赔偿了一笔费用,2016年3月和单位签了一年的停薪留职协议离开单位,(到2017年3月没有续签)2016年3月到目前为止期间社保由单位缴纳,个人部分由个人承担;现在单位提出要求个人退保办理社保转移手续,请问单位这样是否合法,单位是否需要赔偿个人一次性伤残补助。谢谢!

劳动争议江苏省-无锡市2020-04-03 20:37:27138*****860

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律师回复

  • 周立律师
    月帮助0
    江苏福庆律师事务所
    你好。单位需要支付伤残就业补助金。 我们是无锡的律所,需要可加微信zhouesq联系。
    回复于 2020-04-05 16:46:06 咨询他

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