试用期七天 我做了12天 因为业绩不好把我开除 开除之后马上赶我出宿舍 工资只发了500 底薪3000 3000里面包含了100的全勤 300的饭补 请问这样到底合理么？我问他为什么没有我那七天的工资 他说七天的试用期招到人才有工资 没有招到没有的 我是做劳务派遣公司的 也没和我签劳动合同 请问这样我到底要为我自己讨回公道
劳动争议广东省-深圳市2020-04-01 19:19:48147*****276
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工作时长7年，今天通知劳动合同到期不续签了，是否可以进行赔偿的呀
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摔伤后的赔偿和责任分配。
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你好，我左脚跟粉碎性骨折2023年10月18日在欣万物业服务有限公司做保洁，受伤了，老板没给多少钱，怎么处理，六个多月了还没好
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去年11月份内荐进入一家公司，没培训没讲解就签了合同，后来一直未给我合同。也未缴纳社保。当初说好前提是打到业绩缴纳。2月份达到了也未缴纳。遂提出被迫离职。劳动仲裁。调解员告知对方说签的非全日制合同。但是并未告知本人。而且一周六天班都在上。对方以临时工补缴纳社保，不赔偿经济补偿。我想仲裁维护自己权益。请求帮助
时龙 等4名律师回复
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签个放弃购：买社保协议，之后要求补缴，滞纳金谁出
时龙 等3名律师回复
