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公司现在经营不善,给出两个方法,一是待业,这种情况下,二月三月国家本来规定的发基本工资,但公司说只发60%,二是辞职,二月三月发基本工资的100%,这样是合理的吗?

劳动争议湖北省-恩施土家族苗族自治州2020-04-01 17:39:01156*****758

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3745
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不管辞职与否都应该发放工资,辞退可以要求经济补偿金
    回复于 2020-04-01 17:50:12 咨询他

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