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您好 我在一家公司干了11个月,2个月前提的辞职,压我7千左右工资,现在老板以没在公司干够3年为由,保险交的全部费用从我工资里扣除,工资不够还让我个人补偿公司(招聘的时候口头说过工资待遇,工作内容和干不够3年劳动保险所有费用自己承担没签过劳动合同)工作半年工资待遇,工作内容都不符合还加不合理条款 像我这样应该如何处理

劳动争议山东省-烟台市2020-03-17 10:19:41183*****765

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助835
    湖北和开胜律师事务所
    可以进行劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资补偿及拖欠的工资。另外并没有没有工作满三年就要退还社保费用的规定,即使合同约定也是无效的(何况你还没签劳动合同)。
    回复于 2020-03-17 10:23:13 咨询他
  • 张江浩律师
    月帮助3
    河南泰豫恒律师事务所
    可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付工资
    回复于 2020-03-17 10:27:41 咨询他

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