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你好!我爸在厂里工作了差不多12年,12年工作期间没有签订劳动合同,但是有工资卡流水那些。厂里以我爸有病为原由不上他上班,就让他休息,给的通知单上并没有说明休息多久,休息期间有没有工作或生活费。反正大体的意思就是不让我爸干了,但是有没有明确的说,现在就是拖着我爸。请问这种情况我们应该怎么办?

劳动争议贵州省-遵义市2020-02-26 14:12:47178*****382

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律师回复

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以投诉社保征缴处要求补缴社保。并申请仲裁赔偿
    回复于 2020-02-26 14:19:19 咨询他
    • 用户追问: 2020-02-26 14:24:23

      你好,工作期间厂里一直给他交着养老保险的,他们交的保险是厂里每月交800然后加上从我爸每月工资里扣400去交,但是从让他休息发的通知上没有说要给他继续交养老保险那些,而且厂里说就算是补偿也只补偿一个月的工资而已。这种情况下我爸工作差不多12年,但是不是他自己辞职,补偿是怎么算的?

    • 律师回复: 2020-02-26 14:31:29

      如果公司不安排岗位,可以起诉,工作一年补偿一个月,

    • 用户追问: 2020-02-26 15:08:00

      厂里是借着我爸生病的原由让他休息,也没有说他什么时候回去上班,也没有说在休息期间工资有没有,保险厂里全部交不交。

    • 律师回复: 2020-02-26 18:35:12

      你可以自己查询下社保停了没

    • 用户追问: 2020-02-26 18:52:01

      我们去问过了,因为是疫情期间,社保要8月份才能交。但是这个事也不可能拖到8月份才去解决的。如果我们按法律程序的话,最后能不能得到让厂里把保险交完加上补偿金呢?这个胜率大吗?

    • 律师回复: 2020-02-26 18:58:31

      可以申请仲裁看看,仲裁不收费

    • 用户追问: 2020-02-28 17:35:29

      你好,关于病退的补偿金是怎么算的,工作时间已经满差不多12年,年龄51岁了。

    • 律师回复: 2020-02-28 18:12:49

      退休问社保,没交满15年不享受

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