咨询首页>劳动争议>咨询详情

2月20接到公司电话 公司与我解除劳动合同 因疫情影响 我19年10月来公司上班,补偿 是2月按照北京最低工资2200给 保险上到2月份 另外给半个月工资 按照原来月收入得评论值计算 7500一半3750,另外要求我自己写离职申请,因个人原因主动提出离职 ,我想咨询 公司怎样补偿,怎么处理对我更有益呢

劳动争议北京市2020-02-22 16:16:31158*****133

分享

律师回复

  • 周纯律师
    月帮助2
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,公司违法解除需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    回复于 2020-02-22 21:21:54 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复341 累计好评3320 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复173 累计好评1004 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复86 累计好评157 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502