请问公司如果没有给员工买保险，离职员工要如何要求公司进行赔偿？ 公司如果没有和员工签订劳动合同，员工是否可以索取赔偿？ 员工在年前一直做到公司放年假离职，是否可以领取完整的当月工资？
劳动争议重庆市2020-02-20 15:05:14185*****896
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我收到了武汉一个企业的offer，offer上明确标明了试用期和转正期的工资，我也接收确认了入职。 但因前公司手续问题，所以我没有立即入职。而是在4.11-4.25日以兼职的形式和现公司合作，然后26号正式入职。 还剩几天就要入职的时候，公司某领导突然给我降薪2000，并表明不接受就不能入职，在此期间我在公司的工作并没有出现问题 他这样是不是违法，我该怎么维权呢
吴思 等1名律师回复
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自建房，建房前有跟包工头口头确定有没有为员工购买保险，包工头说有。 工程承包给包工头，包工头的员工第一天上班摔伤，费用几十万，工人工伤费房主应承担吗？
郝智毅 等3名律师回复
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签合同的时候写了干不满30天会扣除工资，录视频也问了是否自愿。没想到干了10几天扣除住宿费和伙食费还有百分之30的工资。到手496元，合理合法吗
时龙 等5名律师回复
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市最低工资标准2200，公司仍然按照1910为基数支付加班费，签订劳动合同写的也是1910，这种可以索赔吗
时龙 等2名律师回复
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单位让按正常流程提交一个月离职，我提交以后，现在单位想让我提前走，可以申请赔偿金吗
刘蓉 等6名律师回复
