2020年1月28日中午接到公司老大的电话，让去上班，当天傍晚拿了被褥去了公司 1月29开始上班，在2月4日下班以后因为身体原因给领导请了两天的假，2月6日老大说今天没有请假， 按我旷工。扣除两天的工资。 在上班期间，因为看到新型肺炎的疫情，所以不由得非常担心，继而又看到了国家发布的不得在2月9日24点之前开工，所以我想咨询一下这样在疫情期间让我去上班的安排合法吗？还有我请假了按旷工，扣除工资合理吗？
劳动争议江苏省-苏州市2020-02-06 21:33:53131*****883
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老板拖欠工资半年，没有发过工资条，只有口头说过工资金额，微信有全部的聊天记录，走劳动仲裁可以成功吗
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你好，我是一名农民工，去年在甘肃兰州市做外墙保温工作，一起有三个人，年底活干完了只拿了少部分工钱，到现在老板不给结工资，兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢！
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