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疫情期间因回家过年,来不了单位上班的人员,工资照发,那么没有回家的值班人员工作怎么算,上不上班都发工资,哪值班的为何要上班?

劳动争议重庆市2020-01-31 20:04:20136*****731

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律师回复

  • 郁明娴律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照当地有关政策保障落实。
    回复于 2020-01-31 20:08:55 咨询他
    • 用户追问: 2020-01-31 20:11:13

      如果不能补休,上班和不上班都一样,我们上了班的员工应该怎么办呢

    • 律师回复: 2020-01-31 20:45:36

      根据当地政府通知,按标准计算。

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    值班的可以要求三倍工资的,,,,,,,,
    回复于 2020-01-31 20:11:43 咨询他

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