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赫比公司外包里面招的临时工,每天8点到8点下班,12个小时,吃饭大概40分钟,没有固定休息时间,可以说上班时间超过11小时。只给算10个工时,基本上每天压榨1小时。周六,日,没有加班费。而且产量干不够的话,打8点的卡下10点的班,要求义务加班,再干十几盘。请问这是不是侵犯了劳动者的什么权益?

劳动争议上海市2020-01-23 11:32:12134*****434

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助16
    北京志霖律师事务所
    侵犯了劳动者的休息权。可以打12345反映,也可以微信搜索国家信访局。在这里反映。
    回复于 2020-01-23 11:41:42 咨询他

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