我2018.11.28公司入职，约三个月才与我签订劳动合同，但合同公司不给我留一份，也从未交社保五险，当时说入职一年后自己向领导打申请公司视员工表现可以交三险。2020年元月份我向公司人事部反馈给我上社保，人事让我找部长申请，且就算交上也只能从申请之月起以后才交，之前一年包括试用期是不给补交的。本人愤而决定以不按法律规定为员工交社保为由以书面形式提交了离职通知，立即解除合同离职。要求公司补缴从2018年12月开始的五险社保。但公司压合同不给。因我入公司之前就已通过中国银行签约了通过中行每月代缴代扣灵活就业人员的养老，基本医疗，大病救助。已不能补缴了我能要求公司以现金补偿并一个月经济补偿金吗？
律师回复
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王宝玥律师月帮助0人宁夏搏强律师事务所你好，公司未缴社保是违法的，可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金，工作每满一年补一个月工资，社保自己交，可以要求赔偿社保损失回复于 2020-01-20 20:27:15 咨询他-
用户追问： 2020-01-20 20:38:00
公司不要脸合同不给了，他以为就告不了劳动局，请问工资卡工资到账明细记录，工卡，打卡机上下班打卡成功的手机拍照记录，工装押金条我都还有这些算上告劳动局，社保稽查行政部门的授理证据吗？
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律师回复： 2020-01-20 20:38:49
都可以作为证据的，可以先到劳动监察大队举报
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用户追问： 2020-01-20 20:50:00
感谢。我写条子交公司老总表达态度了，公司回应称这种事需打报告给总部，让我千万不要先扩大化（因为基层员工全如我状况一样），力求私了解决，但要我等半个月。我是学生怕有猫腻，担心公司会动用资源公关或销毁一些证据或不利于我的事，目前反正工资卡到账明细，我自己交养老医疗二险的记录，工卡，工装，工作记录拍图都有。
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律师回复： 2020-01-20 20:51:07
把工资流水打出来，要求尽快处理，你可以要求经济补偿金的
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用户追问： 2020-01-20 20:54:23
我要求以往欠缴社保五险以工资打卡或现金形式并提出赔偿一个月工资可以吧。听说有什么追诉时限什么的，怕我自己一犹豫过了追讨时限什么的。
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律师回复： 2020-01-20 21:38:30
可以，诉讼时效是3年，劳动合同解除起算
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摔伤后的赔偿和责任分配。
时龙 等4名律师回复
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你好，我左脚跟粉碎性骨折2023年10月18日在欣万物业服务有限公司做保洁，受伤了，老板没给多少钱，怎么处理，六个多月了还没好
时龙 等3名律师回复
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去年11月份内荐进入一家公司，没培训没讲解就签了合同，后来一直未给我合同。也未缴纳社保。当初说好前提是打到业绩缴纳。2月份达到了也未缴纳。遂提出被迫离职。劳动仲裁。调解员告知对方说签的非全日制合同。但是并未告知本人。而且一周六天班都在上。对方以临时工补缴纳社保，不赔偿经济补偿。我想仲裁维护自己权益。请求帮助
时龙 等4名律师回复
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签个放弃购：买社保协议，之后要求补缴，滞纳金谁出
时龙 等3名律师回复
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你好。工伤的有没有几级，后面是找他弄这些
时龙 等6名律师回复
